Kurz erklärt:

Recruiting-Videos und Employer-Branding-Videos zeigen authentisch Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Unternehmenskultur. Sie helfen dabei, qualifizierte Bewerber zu gewinnen, die Arbeitgebermarke zu stärken und offene Stellen schneller zu besetzen.

Genau hier setzen wir an.
Wir produzieren Recruiting- und Employer Branding-Videos, die Ihr Unternehmen nicht nur beschreiben, sondern fühlbar machen.
Wir verwandeln Ihre Unternehmens-DNA in eine emotionale Geschichte, die qualifizierte Bewerber magnetisch anzieht.

Kamerateam bei Recruiting-Dreharbeiten in Frankfurt

Merkmal	Recruiting-Video	Employer-Branding-Video
Ziel	Besetzung konkreter Stellenangebote	Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Zeithorizont	Kurzfristige Bewerbergewinnung	Langfristige Mitarbeiterbindung und Positionierung
Inhalt	Stellenprofile, Aufgaben, Team und Arbeitsalltag	Unternehmenskultur, Werte und Arbeitgeberphilosophie
Zielgruppe	Aktive Bewerber	Aktive und passive Talente
Einsatzbereiche	Karriereseite, Stellenanzeigen, Social Media	Website, Social Media, Recruiting-Kampagnen, Messen
Produktionsumfang	Oft kompakter und kampagnenbezogen	Häufig umfangreicher und strategisch ausgerichtet
Zielsetzung	Mehr Bewerbungen generieren	Vertrauen und Arbeitgeberattraktivität steigern

Warum werden Recruiting-Videos und Employer-Branding-Videos häufig kombiniert?

Erfolgreiche Personalgewinnung besteht heute nicht mehr nur aus der Veröffentlichung einzelner Stellenanzeigen. Unternehmen müssen sich gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und konkrete Bewerber für offene Positionen gewinnen.

Aus diesem Grund werden Recruiting-Videos und Employer-Branding-Videos in der Praxis häufig miteinander kombiniert. Während Recruiting-Videos kurzfristig qualifizierte Bewerber ansprechen und zur Bewerbung motivieren sollen, stärken Employer-Branding-Videos langfristig das Vertrauen in das Unternehmen und die Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber.

Durch die Kombination beider Formate entstehen authentische Filmproduktionen, die sowohl die Unternehmenskultur als auch konkrete Karrierechancen überzeugend vermitteln und dadurch eine deutlich höhere Wirkung erzielen können.

Employer Branding Video mit authentischen Mitarbeitern im Unternehmensalltag

Welche Unternehmen profitieren von Recruiting-Videos?

Professionelle Recruiting-Videos eignen sich grundsätzlich für Unternehmen jeder Größe. Besonders profitieren jedoch Branchen und Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte suchen und sich im Wettbewerb um neue Mitarbeiter erfolgreich positionieren möchten.
Recruiting-Videos kommen unter anderem erfolgreich zum Einsatz bei:

Industrieunternehmen und produzierenden Betrieben
Mittelständischen Unternehmen
Handwerksbetrieben
IT- und Technologieunternehmen
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen
Dienstleistungsunternehmen

Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur schaffen Vertrauen und helfen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber erfolgreich von Wettbewerbern abzuheben.

Recruiting Video zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte

Was kostet ein Recruiting-Video?

Die Kosten für Recruiting-Videos hängen von Produktionsaufwand, Drehtagen und gewünschter Reichweite ab.

Erste professionelle Produktionen beginnen bereits im ab 900 Euro.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite: Was kostet ein Imagefilm oder Werbefilm?

Wie läuft die Produktion eines Recruiting-Videos ab?

Die Produktion eines Recruiting- oder Employer-Branding-Videos erfolgt nach einem klar strukturierten Ablauf. Ziel ist es, die Unternehmenskultur authentisch darzustellen und gleichzeitig die gewünschten Bewerbergruppen gezielt anzusprechen.

Zu Beginn steht die gemeinsame Planung und Konzeption. Dabei definieren wir Zielgruppen, Botschaften und die geeigneten Einsatzbereiche des Films. Anschließend erfolgen die Dreharbeiten vor Ort, bei denen häufig Mitarbeiter, Führungskräfte und reale Arbeitssituationen im Mittelpunkt stehen.

Videoproduktion für Recruiting und Arbeitgebermarke

Nach Abschluss der Dreharbeiten beginnt die Postproduktion mit Videoschnitt, Farbkorrektur, Musik, Grafiken und gegebenenfalls Sprechertexten.

Das fertige Recruiting-Video wird anschließend für die gewünschten Plattformen und Einsatzzwecke optimiert bereitgestellt.

Weitere Informationen zum grundsätzlichen Ablauf einer professionellen Filmproduktion finden Sie auf unserer Seite:
Ablauf einer professionellen Imagefilm-Produktion